出差归来，很辛苦。
关于ligongwen的调查情况：
1、通过与yangmingjiao的详细沟通，情况属实，公司的房屋租赁存在很大的问题且历史悠久，华南大多数人都知道这个情况但不愿意说，华南管理不善。与房东huangliangshe电话沟通了两次，每次40分钟，对方十分狡猾，已经闭口不谈曾经约定的内容，只是一味胡搅蛮缠，南方人的狡诈表现的淋漓尽致，说话两头堵，不见棺材不掉泪，看来他已经跟ligongwen有过沟通和约定，改了口风。
2、去了华强北的电子市场，把产品的价格摸了一遍，回来打算跟总务对下帐，看看价格方面的出入，这方面的问题也不小。
3、华南没有考前，lixuehui的问题。
公司的价值观：
客户第一
作为一家以打造全球领先的技术服务平台为目标的的公司，客户永远是第一位的。我们所做的任何努力，包括不断提高管理水平，不断提升技术技能，不断规范和优化工作流程，都是为了给客户提供更优质的服务，客户的认可是我们持续发展的最根本的保障，是我们取得并维护行业核心竞争力的基本策略，任何违背这一目标的行为都是不恰当的。
拥抱变化
我们仍然是一家处于创业这一特定发展阶段的公司，这决定了不断的变化将持续未来较长的一段时间，并成为公司高速发展的源动力。
变化会让大家要把精力集中到工作中来，我们有决心、有能力去控制这种变化。
正是这种不断的变化，让公司从弱到强，让我们保持着行业发展优势，让我们的员工保持着旺盛的激情和活力，让我们在激烈的市场竞争中虽然经常被模仿，但永远无法超越。我们需要正视这种变化，意识到每个变化都将是一次进步，一次发展和完善。每个人都无法拒绝这种变化，这是大方向，主旋律，只有每个人都以积极的心态去迎合这种变化，适应并拥抱这种变化，我们才有未来。
诚信负责
诚信是公司发展的根本，丧失了诚信则失去了一切。
为了得到客户的认可，我们殚精竭智，脚踏实地，完善自我，言出必行，不盲目自大，不过分谦卑，不计较一城一地之得失，努力树立诚信负责的公司形象，并让这种形象在我们的服务对象中深入人心，这样我们才有机会在众多的竞争者中脱颖而出。
在内部工作中，我们需要以真诚的的态度互相信任，互相支持，互相配合，以公司的利益为核心利益。公司管理者应当相信每一名员工都是不可或缺的，每一名员工应当对所承担的工作认真负责，用真诚和努力提升自己，不断进步，实现自我发展的空间。
永不言弃
创业是一个艰苦的过程，各种阻碍不可回避，在遇到困难的时候，我们不可轻言放弃。
作为行业的领跑者，我们拥有远大的理想和抱负，同时我们也具有常规行业无法想象的困难与艰辛。独特的业务模式让我们没有成熟的经营管理方法可以照搬甚至参考，前进的道路需要我们不断地摸索，总结经验，付出代价，然后再次步入发展的既定轨道。在此期间，对我们选定的业务模式、管理方法、合作伙伴绝不轻言放弃。我们是同一艘战舰上的战友，我们依托共同的信念，互相支撑，互相鼓励，不抛弃，不放弃。
专业高效
我们已经具备了一定的为目标客户提供技术服务的能力，但我们仍然需要更加努力来不断提升在行业内的技术优势。
基于我们的核心业务链的完善，我们的发展空间会越来越广阔，在技能方面的需求也越来越全面，因此要求我们在管理、技术技能、职业技能等方面更加专业。我们应当在更新管理观念，掌握最新技术技能方面持续付出耐心和恒心，进而有能力为客户提供满意的服务，让更多、更高层次的客户成为我们的合作伙伴。
在内部工作流程、沟通协作方面，则需要更高的效率，降低内耗成本，提高工作效率，这是企业发展的需要，这是员工发展的需要，也是客户的需要。
合作共赢
真正有利的竞争局面并不一定是一家独秀，而往往是互惠互利，相得益彰的。我们有能力为目标客户提供优质的服务，目标客户得到我们的服务后获得更大的发展，取得更多的利益，反过来会跟我们进行更多更深入的合作，实现理想的双赢甚至多赢局面，这是我们希望的结果。在这个过程中，我们不可以计较细微的损失，不可以为了短期的利益而丧失战略性的眼光。只有共赢，合作才能长久，只有稳定的合作，才能保证公司的持续性发展。
