20110301过早的失去了春节的氛围

今天正月29了,过两天正月才结束呢,可是很早以前就感觉不到春节的任何气氛了,现在的春节太没意思了。

要想东北当年,玩正月闹二月,哩哩啦啦到三月,那才叫过节,过了初一盼初五,过了初五盼十五,然后还有个二月二龙抬头吃猪肉串龙尾,偶尔还可以听见噼噼啪啪的鞭炮声,显示出大家对春节的留恋。

可是现在不成了,大家都很忙,赚钱才是正事,过节,只是享受几天假期而已,氛围越来越淡,内容也越来越单一,尤其在苏州,朋友亲戚都少,也没有走亲访友的习惯和氛围,大家都闷在家里或者选择远行,基本没什么横向交流,避免相互打扰,甘于享受清静,因为清静在城市里是很难得的,城市本身就是喧嚣的地方。

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20110221深圳出差归来

出差归来,很辛苦。

关于ligongwen的调查情况:

1、通过与yangmingjiao的详细沟通,情况属实,公司的房屋租赁存在很大的问题且历史悠久,华南大多数人都知道这个情况但不愿意说,华南管理不善。与房东huangliangshe电话沟通了两次,每次40分钟,对方十分狡猾,已经闭口不谈曾经约定的内容,只是一味胡搅蛮缠,南方人的狡诈表现的淋漓尽致,说话两头堵,不见棺材不掉泪,看来他已经跟ligongwen有过沟通和约定,改了口风。

2、去了华强北的电子市场,把产品的价格摸了一遍,回来打算跟总务对下帐,看看价格方面的出入,这方面的问题也不小。

3、华南没有考前,lixuehui的问题。

公司的价值观:

客户第一
作为一家以打造全球领先的技术服务平台为目标的的公司,客户永远是第一位的。我们所做的任何努力,包括不断提高管理水平,不断提升技术技能,不断规范和优化工作流程,都是为了给客户提供更优质的服务,客户的认可是我们持续发展的最根本的保障,是我们取得并维护行业核心竞争力的基本策略,任何违背这一目标的行为都是不恰当的。

拥抱变化
我们仍然是一家处于创业这一特定发展阶段的公司,这决定了不断的变化将持续未来较长的一段时间,并成为公司高速发展的源动力。
变化会让大家要把精力集中到工作中来,我们有决心、有能力去控制这种变化。
正是这种不断的变化,让公司从弱到强,让我们保持着行业发展优势,让我们的员工保持着旺盛的激情和活力,让我们在激烈的市场竞争中虽然经常被模仿,但永远无法超越。我们需要正视这种变化,意识到每个变化都将是一次进步,一次发展和完善。每个人都无法拒绝这种变化,这是大方向,主旋律,只有每个人都以积极的心态去迎合这种变化,适应并拥抱这种变化,我们才有未来。

诚信负责
诚信是公司发展的根本,丧失了诚信则失去了一切。
为了得到客户的认可,我们殚精竭智,脚踏实地,完善自我,言出必行,不盲目自大,不过分谦卑,不计较一城一地之得失,努力树立诚信负责的公司形象,并让这种形象在我们的服务对象中深入人心,这样我们才有机会在众多的竞争者中脱颖而出。
在内部工作中,我们需要以真诚的的态度互相信任,互相支持,互相配合,以公司的利益为核心利益。公司管理者应当相信每一名员工都是不可或缺的,每一名员工应当对所承担的工作认真负责,用真诚和努力提升自己,不断进步,实现自我发展的空间。

永不言弃
创业是一个艰苦的过程,各种阻碍不可回避,在遇到困难的时候,我们不可轻言放弃。
作为行业的领跑者,我们拥有远大的理想和抱负,同时我们也具有常规行业无法想象的困难与艰辛。独特的业务模式让我们没有成熟的经营管理方法可以照搬甚至参考,前进的道路需要我们不断地摸索,总结经验,付出代价,然后再次步入发展的既定轨道。在此期间,对我们选定的业务模式、管理方法、合作伙伴绝不轻言放弃。我们是同一艘战舰上的战友,我们依托共同的信念,互相支撑,互相鼓励,不抛弃,不放弃。

专业高效
我们已经具备了一定的为目标客户提供技术服务的能力,但我们仍然需要更加努力来不断提升在行业内的技术优势。
基于我们的核心业务链的完善,我们的发展空间会越来越广阔,在技能方面的需求也越来越全面,因此要求我们在管理、技术技能、职业技能等方面更加专业。我们应当在更新管理观念,掌握最新技术技能方面持续付出耐心和恒心,进而有能力为客户提供满意的服务,让更多、更高层次的客户成为我们的合作伙伴。
在内部工作流程、沟通协作方面,则需要更高的效率,降低内耗成本,提高工作效率,这是企业发展的需要,这是员工发展的需要,也是客户的需要。

合作共赢
真正有利的竞争局面并不一定是一家独秀,而往往是互惠互利,相得益彰的。我们有能力为目标客户提供优质的服务,目标客户得到我们的服务后获得更大的发展,取得更多的利益,反过来会跟我们进行更多更深入的合作,实现理想的双赢甚至多赢局面,这是我们希望的结果。在这个过程中,我们不可以计较细微的损失,不可以为了短期的利益而丧失战略性的眼光。只有共赢,合作才能长久,只有稳定的合作,才能保证公司的持续性发展。

正月初八-2011春节之志

春节,永远都过得比想象的要快些,不知不觉,从盼望春节放假到开始上班,仿佛只是一瞬间,实际上,人生也仅仅是瞬间的事情。

假日期间气候温暖,舒适宜人,这几天没少走,去了白糖、沙塘生态园,逛了枫桥风景区,在久光百货打游戏,去阳山泡温泉,一个假期紧张充实,间或喝喝酒,上上网,睡点懒觉,感觉很好。

上班第一天,早晨买了420元的鞭炮,在公司门口燃放,很过瘾。赶上初七,中午请大家吃顿饭,韩国料理,在家楼下,很熟悉,口味也不错。下午谈了两个部门的KPI,安排了明天tongyudianzi员工的会议。晚上没参加任何活动,回家吃饭。

今天事情还是比较多的,一个是部门员工KPI的撰写,还有要参加会议。

连农历新年也要到了-20110130

今年感觉过得飞快,在元旦的时候还在想:春节才算真正一年的结尾,还有些日子呢,可眼下一看,就剩两天了,也就是2011年已经过去了完整的一个月的时间,真快,快的都有点晕了,而平时我坐高铁也是不晕的。

天气仍然寒冷,这些日子都在给家里、亲戚朋友们打电话,快过年了,很多都是一年没联系几次,趁这个机会沟通一下,平时没机会见面,只能依靠电话和网络了。

昨天买了很多年货,包括鞭炮,连有线按电视费都交了一年多的,基本齐活了。

这两天上班也没什么心思,工作基本都在老板的督促下完成的差不多了,就等放假了。

20110120 久违了 皑皑白雪

自从离开北方到苏州定居,就一直被江南风景所包围着,浸润着,渐渐忘记了什么是真正的北风怒吼和绞天风雪,没有寒风刺骨和滴水成冰,取而代之的是如无息无声的小雨,是冬夏常青的绿色植被和永远不疾不徐流淌着的小河。

今天一出门,路面上厚厚的积雪让我的精神为之一振。久违了,这样的感觉。仍然泛着绿光的树冠上面的积雪像棉花一样,脚下发出咯吱咯吱的声音,这是我熟悉的塌在真正雪地上的声音,虽然温度仍然比较高,最下面贴近路面的积雪在融化,有点像北方初冬的雪,边下边化,难以长时间停留,只有等到温度足够低了才可以。但这种感觉让我感动,那是踏上故乡的土地才有的感动。

记得去年12月中旬去华北出差,特意带了相机,希望拍下北方的冰雪世界,可惜当时的天津、青岛、烟台竟然都没有下雪,我的相机根本就没用武之地,只在烟台的海边脏兮兮的沙滩上拍了两张惨不忍睹的海景。当时我想今年我可能无法派到雪景了,看来我估计的不对,但我喜欢这种错误。

路上的车都开得很慢,虽然这还算不上真正的冰雪路面,但江南的司机估计无暇体验在光滑如镜、无法立足的路面上风驰电掣的感觉的,那种情况只有北方司机有资格体会,因为那种体会需要的是北方人特有的豪气。

仍然坚持步行,有些光滑的路面还可以克服,但仍在飘落的雪花有些郁闷,开始是头发湿透,过了苏虹路则开始结冰,这时候不能用手处理,否则会化成水,于是继续,很快冰凝固了,开始积雪,到公司办公楼大厅,头上白花花的一层,赶紧抖落,头上的冰雪一起融化,早上的头白洗了。

看天气预报,明后天还有雪,看了这次可以过过瘾了。

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20110117公司年会告一段落

旷日持久的公司年会,因为转入总经办需要全程参与,累人累心,今天凌晨1点,终于结束。

作为民营企业的企业文化,公司对年会有着异常执着的重视,会餐、晚会,按照中央电视台春节晚会的标准进行筹备和安排,不吝成本,我想这也是区别于国际、国内大公司的地方,也许,应该有一个转变。

前天晚上进行的聚餐,然后去唱歌,折腾到凌晨1点,早晨感觉状态非常不好,担心能不能上台表演,好在下午恢复的不错;昨天晚上的演出比较成功,我参与的节目多达三个,从头折腾到尾,很辛苦。各位同仁们经过长时间的准备,节目都很精彩。

遗憾的是外来客户不多,其实仔细想想也对,对这种安排也有质疑,毕竟这是亚旗自己的事情,在周末很多人都希望休息,没有参与的热情或者意愿,无法强人所难,这也是以后要注意的。

节目结束后与华北区域wangshuliang一行20多人去吃干锅演义,中午、晚上还没吃饭呢,的确饿的可以了,一通大吃后喝了两杯白酒,you总一直参与,非常热情的说了很多,把餐桌当成了会议室和传播思想的教室,指导我们被饭店工作人员委婉的轰走,因为太晚了。

作为一个新成立的部门,总裁们还不知道如何确定其职能范围,不知道如何使用,需尽快明确。

20110105高层扩大会议

陈总 尤总 任总 邵总 兰总 王晖 wangyj

公司的规章制度明确。对内,对外都要有标准,让每个人都明确,要到细节。

改进办法:建立核心价值观?愿景使命?明确公司规章制度,从宏观到微观。从流程到相关规定。根本-深入自制。神,应该导入入职培训的内容;思想指导行为。

 

核心价值观:客户优先 诚信重信 品质至上 追求卓越 服务意识 公司利益 管理意识。

愿景:打造全球领先的技术服务平台 building a world-leading technique service

使命:致力于提升全球技术服务标准