20200811 在办公室一整天

今天一整天都呆在办公室,中午叫了外卖,基本没动。

给Wistron发了催款邮件,然后打电话给交通银行的小朱,确定下周过来沟通贷款事宜。

孙哥的项目申报需要见面沟通,但是对方显然不在状态,还在陪客户喝酒,这个事情不一定能够操作,因为我近期可能去大连,那边的业务有需要紧锣密鼓动起来,虽然今天的塑铝门窗业务没有谈成。

下午一直调试网站,但是不成功。

20200806 小办公室安装空调

上午在401看电视剧,直到中午。
下午去小办公室,调试苏州公司网站,同时等待空调送货及安装人员上门,安装人员来的有点晚,但是我与工人多年打交道,对他们的不准时已经习以为常了。
空调安装很成功,办公室终于可以安心坐下来了,苏州的天气,没有空调是万万不能的。

今天没有联系Mflex。
与孙哥沟通了一下项目申报的情况,具体需要面谈一下。

20200801大连项目一波三折

大连项目,酝酿一年了,仍然进展不大,一方面因为疫情,另一方面因为自身,有点裹足不前,摸不到方向,于是以疫情为借口,躲在苏州,止步不前,但这不是办法,要动起来,Sorting业务快终结了,留给我的时间不多了……

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大连项目,酝酿一年了,仍然进展不大,一方面因为疫情,另一方面因为自身,有点裹足不前,摸不到方向,于是以疫情为借口,躲在苏州,止步不前,但这不是办法,要动起来,Sorting业务快终结了,留给我的时间不多了……

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20191217治大国与烹小鲜

昨天,王、陶二位沟通了大连的情况,想了解我的想法,我如实相告,而两位认为:如果不按照吴总画的道走,那么他们就不跟随了,我一笑置之。

我很希望他们两个可以帮忙撺掇这个事情,但是人家没有意愿我也不会强迫,有困难,但是都是可以克服的,等Wubaoxu回来再谈吧,跟他们沟通这个一点意义都没有的,但是说实话内心比较郁闷,但这也是这么多年来没有机会独立做事、没有能有付出成本培植忠实团队的结果,怪不得谁,毕竟这边还是有着明显粗壮的大腿。

现在需要额外考虑一个事情,大连要想成事儿,除了资金,还需要考虑人员,需要提前建立一个新团队,本地化团队,好在只是要做“垃圾王”,整体要求并不高,这样也好,跟这边可以划分的更清楚一些,看我如何把事情运作成功。

昨天,王、陶二位沟通了大连的情况,想了解我的想法,我如实相告,而两位认为:如果不按照吴总画的道走,那么他们就不跟随了,我一笑置之。

我很希望他们两个可以帮忙撺掇这个事情,但是人家没有意愿我也不会强迫,有困难,但是都是可以克服的,等Wubaoxu回来再谈吧,跟他们沟通这个一点意义都没有的,但是说实话内心比较郁闷,但这也是这么多年来没有机会独立做事、没有能有付出成本培植忠实团队的结果,怪不得谁,毕竟这边还是有着明显粗壮的大腿。

现在需要额外考虑一个事情,大连要想成事儿,除了资金,还需要考虑人员,需要提前建立一个新团队,本地化团队,好在只是要做“垃圾王”,整体要求并不高,这样也好,跟这边可以划分的更清楚一些,看我如何把事情运作成功。

困难越大,成功的意愿越强烈,拭目以待!

20191208 关于在大连注册公司的初步计划

注册公司名称:MKL(大连)循环经济发展有限公司

注册资本:1000万元;

法人及控股:Wangyongjie(70%),总经理;

股东(监事):liuliqun(20%),销售总监;

股东(董事):Zhaoyufeng(10%),采购总监;

Taochengran:业务经理;

Wangtaoyang:业务经理;

核心业务:废料的回收再利用;

年度资金需求:200万元。

房屋租赁:大连市中心;公司注册地址:金普新区;

注册公司名称:MKL(大连)循环经济发展有限公司

注册资本:1000万元;

法人及控股:Wangyongjie(70%),总经理;

股东(监事):liuliqun(20%),销售总监;

股东(董事):Zhaoyufeng(10%),采购总监;

Taochengran:业务经理;

Wangtaoyang:业务经理;

核心业务:废料的回收再利用;

年度资金需求:200万元。

房屋租赁:大连市中心;公司注册地址:金普新区;

20191208大连出差归

从周二开始出差大连,紧张的4天时间,周五晚上23点返回苏州。

这四天过得充实而忙碌:

从周二开始出差大连,紧张的4天时间,周五晚上23点返回苏州。

这四天过得充实而忙碌:

第一天中午抵达大连,Liuliqun已经在机场等候了,驱车去午餐,依然是在蔡府,午餐很丰盛;

餐后把行李放入房间,按照约定直奔华录集团参观,Sunqiang的妹夫王总接待我们,但是我们在这里有些失望,其废料分类清晰,但是总量不够大,每个月有30几万的样子,暂时被我们忽略。

晚上zhaoyufeng同学会旅顺给父亲祝寿,我们与卖海鲜的张总一起晚餐,吃了很多。

第二天上午抵达大连开发区管委会,先是与管委会商务局副局长Maxiulan会面,沟通联系企业拜访事宜,确定周三去一汽大众发动机厂参观考察,同时提出餐馆其他企业的要求,但是环保局出面的想法被彻底打消了。下午临时参观一汽大众变速器厂,这里的包材循环利用比例已经达到95%,令人惊诧,于是无功而返。

第三天上午早早出门,一路飞奔,在上午10点钟准时抵达,厂长Heyi携采购部长zhangyong、物流部长Wangtianyi与我们见面,过程友好,但是没有达成实质性合作意向,这也在我们的意料之中,平平淡淡沟通完,返回管委会,约了Zhaodong主任第二天早晨面谈。

下午无事,早早返回市中心驻地,喝啤酒吃烧烤。

第四天起的更早,因为去开发区要将近一个小时的时间,7:00am准时出发了,一路顺利,这次Liuliqun没有去,我们与赵主任汇报了情况,赵被我们引荐了商务局的一个部长做今后的业务对接。

Lipengyu书记本来约定跟我们见面,临时去保税区听取报告,会面取消。

因为已经没有其他计划,于是定了晚上的机票,7:55pm飞机起飞,9:50分已经在无锡硕放国际机场了,到家半夜11点。

20191009 明天出差大连

与赵yufeng同学约了很多次大连相见,但是一直没有成行,不成形有两个原因,一个是事情本市是否靠谱,现在没时间折腾不靠谱的事情,而玉峰同学一再信誓旦旦,但是我不是十分确信;二是公司内部有些凌乱,自己不想一厢情愿的去开拓,去触碰一些本来可以和平相处、相敬如宾的关系,怕因为牵扯进去了太多的利益而发生质变,这都不是我想要的,于是大连之行拖延至今。

这几天雷厉风行,把在公司的事情厘清了,投资额度还是没有最终确定,也就是钱还没有落地,但是道道已经画出来了,我会按照既定目标,逐步温和的摆脱各种阻力和困扰,坚定地走下去。

与赵yufeng同学约了很多次大连相见,但是一直没有成行,不成形有两个原因,一个是事情本市是否靠谱,现在没时间折腾不靠谱的事情,而玉峰同学一再信誓旦旦,但是我不是十分确信;二是公司内部有些凌乱,自己不想一厢情愿的去开拓,去触碰一些本来可以和平相处、相敬如宾的关系,怕因为牵扯进去了太多的利益而发生质变,这都不是我想要的,于是大连之行拖延至今。

这几天雷厉风行,把在公司的事情厘清了,投资额度还是没有最终确定,也就是钱还没有落地,但是道道已经画出来了,我会按照既定目标,逐步温和的摆脱各种阻力和困扰,坚定地走下去。

大连之行,实际是有一些压力的,也就是必须有收获,即使有一定的收获也是可以的,争取可以进入一两个目标工厂,查看具体,进而形成明确的合作意向;如果觉得没希望,就果断放弃努力!

大连温度:12℃-20℃ 准备寒衣!

20190823 关于SORTING业务的预算

  1. 按照去掉富港、华硕的份额,每月营业额约35万元,资金需求为50万元,实际需要150万元;

  2. 2019年9月30日前资金筹措到位;

  3. 2019年1月1日之前:
    #摸清客户情况,与客户中高层建立联系,实现控制; 
    #建立内部管理流程;
    #人力成本需要降下来

  1. 按照去掉富港、华硕的份额,每月营业额约35万元,资金需求为50万元,实际需要150万元;

  2. 2019年9月30日前资金筹措到位;

  3. 2019年1月1日之前:
    #摸清客户情况,与客户中高层建立联系,实现控制; 
    #建立内部管理流程;
    #人力成本需要降下来

  4. 保持原有合作模式,提成比例预计为:销售额×25%;
    #分析:现有四人中的三个人要进入现场,以节约管理成本; 
    #整体盈利水平为29%(税后),以前对方占15%,公司为14%;

  5. 按照每个月30万元进行以下测算:
    – 对方:10% ->30000.00
    – 我方:19% ->57000.00 其中2019年10月-12月末,作为培育阶段;公司不提成;2019年1月1日以后,暂定公司提成比例为:5%;
    我方承担:新业务拓展费用、交际费、业务提成等;

  6. 拟措施

          #人力成本如何降低?与人力公司直接洽谈,签署合作协议;
          #把其他客户转移到公司来,共享收益;
          #把上层客户关系建立起来,紧密维护;
          #现有4名管理人员进行分解,初步考虑:翟亮、盛举负责整体;
#建立新的激励机制:针对新业务导入,奖励比例为前三个月的3%,客户维护6‰;整体业务额度达成奖励机制

20199619 近期思维昏昏沉沉

近期心心念念的在研究shangqi鼓风机厂的人力外包项目,事情一直悬着,工厂很急,我们也很急,我们着急的是如何在工厂现有薪资体系内赚出我们的利润,工厂着急的是尽快招聘人员,入厂培训,稳定团队,保证生产。

周末两天,脑袋昏昏沉沉,没心思研究用于明天报告的PPT,越没心思越着急,越着急越不愿意碰电脑,拖延症爆发,一晚上基本没睡觉,直到今天上午到办公室才迅速的最终定稿,也知道拖不过去了,反而有了效率。稿子完成发给wanghui,给我提了一些意见,终于完稿。

18日上午10点抵达鼓风机厂总部,竟然等了一天咩有见到人,这个厂长有问题,晚上回到家已经8:30了,一无所获。

近期心心念念的在研究shangqi鼓风机厂的人力外包项目,事情一直悬着,工厂很急,我们也很急,我们着急的是如何在工厂现有薪资体系内赚出我们的利润,工厂着急的是尽快招聘人员,入厂培训,稳定团队,保证生产。

周末两天,脑袋昏昏沉沉,没心思研究用于明天报告的PPT,越没心思越着急,越着急越不愿意碰电脑,拖延症爆发,一晚上基本没睡觉,直到今天上午到办公室才迅速的最终定稿,也知道拖不过去了,反而有了效率。稿子完成发给wanghui,给我提了一些意见,终于完稿。

18日上午10点抵达鼓风机厂总部,竟然等了一天咩有见到人,这个厂长有问题,晚上回到家已经8:30了,一无所获。

19日早晨6点钟出发赶赴苏州站,8:30抵达鼓风机厂,准时开会,前半部分比较正常,我正常发挥演示了PPT,效果也还正常,没想到后半部分厂长开始跑题,竟然大谈自己的苦难经历,管理思维,各种困难等等,让人无语,最后无果而终,毫无结果的返回苏州。

路上与王辉分析了当前的情况,结果是想方设法继续推进,表面上今天收获不大,实际还是有些成果的,起码了解到了工人薪资的可接受底线,也算心里有数了。

按计划晚上与小陆电话沟通,威逼利诱,争取尽可能按照我们规划路线走下去,直到前期公关完成!